Brückentage sind eine hervorragende Möglichkeit, mit wenigen Urlaubstagen eine längere Auszeit zu genießen und das Maximum aus Deinem Jahresurlaub herauszuholen. Allerdings ist 2027 im Vergleich zu anderen Jahren etwas weniger großzügig: Viele Feiertage fallen auf ein Wochenende. Trotzdem gibt es einige sehr gute Möglichkeiten, Feiertage, Wochenenden und Urlaubstage clever miteinander zu verbinden.
Besonders Ostern, Christi Himmelfahrt und Pfingsten bieten sich 2027 für längere Auszeiten an. Je nach Bundesland kommen mit Fronleichnam, Allerheiligen, dem Reformationstag oder weiteren regionalen Feiertagen zusätzliche Möglichkeiten hinzu.
Hier findest Du die wichtigsten Brückentage 2027 in Deutschland.
Januar
Neujahr (1. Januar, Freitag)
Das neue Jahr beginnt 2027 mit einem Feiertag am Freitag. Du bekommst damit automatisch ein verlängertes Wochenende vom 1. bis 3. Januar, ohne dafür einen Urlaubstag einsetzen zu müssen.
Wer bereits Ende Dezember 2026 Urlaub nehmen kann, hat außerdem die Möglichkeit, den Jahreswechsel besonders großzügig zu verlängern.
Heilige Drei Könige (6. Januar, Mittwoch)
In Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt ist der 6. Januar ein gesetzlicher Feiertag. Da Heilige Drei Könige 2027 auf einen Mittwoch fällt, ist dieser Feiertag weniger attraktiv als in Jahren mit einem Dienstag oder Donnerstag.
Mit zwei Urlaubstagen am 4. und 5. Januar beziehungsweise am 7. und 8. Januar lässt sich dennoch eine längere Auszeit gestalten.
März/April
Ostern (26. und 29. März)
Ostern gehört auch 2027 zu den besten Möglichkeiten für eine längere Urlaubsplanung. Karfreitag ist am 26. März, Ostermontag am 29. März. Beide Tage sind bundesweit gesetzliche Feiertage.
Mit nur vier Urlaubstagen kannst Du vom 26. März bis 4. April zehn Tage frei bekommen:
- Karfreitag: 26. März
- Wochenende: 27. und 28. März
- Ostermontag: 29. März
- Urlaub: 30. März bis 2. April
- Wochenende: 3. und 4. April
Noch mehr lohnt sich die Kombination mit der Woche vor Ostern: Mit acht Urlaubstagen vom 22. bis 25. März und vom 30. März bis 2. April sind sogar 16 freie Tage am Stück vom 20. März bis 4. April möglich.
Mai
Der Mai ist 2027 etwas enttäuschend. Der Tag der Arbeit am 1. Mai fällt auf einen Samstag und bringt damit keinen zusätzlichen freien Werktag.
Christi Himmelfahrt (6. Mai, Donnerstag)
Deutlich besser sieht es bei Christi Himmelfahrt aus. Der Feiertag fällt auf Donnerstag, den 6. Mai.
Nimmst Du am Freitag, 7. Mai, Urlaub, hast Du mit nur einem Urlaubstag vier freie Tage:
6. bis 9. Mai = 4 freie Tage
Pfingsten (17. Mai, Montag)
Pfingstmontag fällt 2027 auf den 17. Mai. Mit vier Urlaubstagen vom 18. bis 21. Mai kannst Du neun freie Tage am Stück genießen:
15. bis 23. Mai = 9 freie Tage
Christi Himmelfahrt und Pfingsten kombinieren
Besonders interessant ist die Kombination aus Christi Himmelfahrt und Pfingsten. Mit 13 Urlaubstagen kannst Du Dir eine außergewöhnlich lange Auszeit sichern:
1. bis 23. Mai = 23 freie Tage
Dafür benötigst Du Urlaub am:
3. bis 5. Mai, 7. Mai, 10. bis 14. Mai und 18. bis 21. Mai
So entsteht beinahe ein kompletter dreiwöchiger Urlaub mit nur 13 eingesetzten Urlaubstagen.
Fronleichnam (27. Mai, Donnerstag)
In Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland sowie teilweise in Sachsen und Thüringen ist Fronleichnam ein gesetzlicher Feiertag. 2027 fällt er auf Donnerstag, den 27. Mai.
Mit einem Urlaubstag am Freitag, 28. Mai wird daraus ein viertägiges Wochenende:
27. bis 30. Mai = 4 freie Tage
Wer in einem Bundesland mit Fronleichnam lebt, kann den Feiertag außerdem mit Pfingsten verbinden und sich Ende Mai eine besonders lange Auszeit sichern.
August
Regionale Feiertage
Im August gibt es in einigen Regionen weitere Feiertage. Mariä Himmelfahrt am 15. August ist in Bayern und im Saarland regional beziehungsweise landesweit relevant.
Allerdings fallen beide Feiertage 2027 auf einen Sonntag und bieten daher für Arbeitnehmer mit einer klassischen Fünf-Tage-Woche keinen zusätzlichen Brückentag.
Oktober/November
Tag der Deutschen Einheit (3. Oktober, Sonntag)
Leider fällt der Tag der Deutschen Einheit 2027 auf einen Sonntag. Damit gibt es bundesweit keine zusätzliche Möglichkeit für einen klassischen Brückentag.
Reformationstag (31. Oktober, Sonntag)
Auch der Reformationstag fällt 2027 auf einen Sonntag. In den entsprechenden Bundesländern bringt er daher keine zusätzliche Freizeit für Arbeitnehmer mit einer klassischen Fünf-Tage-Woche.
Allerheiligen (1. November, Montag)
Anders sieht es in den Bundesländern aus, in denen Allerheiligen ein gesetzlicher Feiertag ist: Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Saarland.
2027 fällt Allerheiligen auf einen Montag. Mit einem Urlaubstag am Freitag, 29. Oktober, kannst Du damit ein viertägiges Wochenende genießen:
29. Oktober bis 1. November = 4 freie Tage
Mit vier Urlaubstagen vom 26. bis 29. Oktober lässt sich sogar eine neuntägige Auszeit vom 23. Oktober bis 1. November planen.
Dezember
Weihnachten (25. und 26. Dezember)
Weihnachten liegt 2027 leider besonders ungünstig: Der 1. Weihnachtsfeiertag fällt auf Samstag, der 2. Weihnachtsfeiertag auf Sonntag. Auch die Feiertage am Jahresende bringen damit keine zusätzlichen freien Werktage.
Wer trotzdem eine längere Weihnachtspause plant, kann mit Urlaub vom 27. bis 31. Dezember neun freie Tage am Stück bekommen:
25. Dezember 2027 bis 2. Januar 2028 = 9 freie Tage
Dafür werden fünf Urlaubstage benötigt.
Brückentage 2027 – mit 28 Urlaubstagen bis zu 54 freie Tage
Mit einer sehr geschickten Kombination der Feiertage und Brückentage lassen sich 2027 bis zu 54 freie Tage mit 28 Urlaubstagen erreichen. Das entspricht fast einer Verdoppelung des eingesetzten Urlaubs.
Dabei lohnt es sich besonders, die großen Urlaubsblöcke rund um Ostern sowie Christi Himmelfahrt und Pfingsten einzuplanen. Je nach Bundesland können zusätzliche regionale Feiertage die Möglichkeiten noch verbessern.
Fazit
Das Jahr 2027 ist bei den Brückentagen etwas schwieriger als 2026, denn mehrere wichtige Feiertage fallen auf ein Wochenende. Der Tag der Arbeit, der Tag der Deutschen Einheit, der Reformationstag und beide Weihnachtsfeiertage bringen leider keinen zusätzlichen freien Werktag.
Trotzdem gibt es einige echte Highlights: Ostern bietet bis zu 16 freie Tage mit acht Urlaubstagen, und die Kombination aus Christi Himmelfahrt und Pfingsten ermöglicht sogar 23 freie Tage mit 13 Urlaubstagen.
Wer in einem Bundesland mit Fronleichnam oder Allerheiligen lebt, kann den Jahresurlaub noch effizienter verteilen. Deshalb lohnt es sich, die Urlaubstage frühzeitig zu planen und die Feiertage des eigenen Bundeslandes genau zu berücksichtigen.
Also: Kalender öffnen, Urlaubstage eintragen und schon einmal überlegen, wohin die nächste große Auszeit gehen soll!
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